Esto es un acuerdo entre tú y tus trabajadores remotos para decidir. No pagás a los trabajadores remotos a través de nuestro sitio. Los trabajadores enumeran sus métodos de pago preferidos en su perfil para que puedas ver cómo les gustaría que se les pagará.
PayPal, Neteller, Payoneer, Skrill, MercadoPago Transferencia Bancarias, Zelle, son algunas de las formas de pago más comunes, pero algunos trabajadores también prefieren aceptar pagos en crypto monedas usando plataformas como LocalBitcoins (hemos escrito un par de artículos sobre cómo los trabajadores pueden beneficiarse del uso de crypto monedas, léelos aquí).
Pero siempre puedes preguntar si están dispuestos a aceptar otros métodos de pago. Una vez que hayas decidido qué método de pago utilizarás, también re recomendamos hablar sobre la frecuencia de los pagos.
Recomendamos comenzar pagando cada semana (dividiendo su salario mensual en 4 pagos), lo que le protege de pagar grandes cantidades por adelantado si un trabajador no satisface tus necesidades y protege a los trabajadores de poner tiempo y esfuerzo sin que se les pague.
Una vez que ambos hayan establecido una confianza mutua, siéntete libre de discutir los pagos quincenales o mensuales con tu trabajador si eso funciona mejor ambos.