No, pero prometemos que hay una razón legítima para no hacerlo.
Aunque pensamos que las pruebas gratuitas son excelentes en general, para nuestro servicio en particular encontramos que pueden atraer a personas que no son realmente serias a la hora de contratar a alguien. Lo que significa que conseguiríamos empleadores que se inscriban para una prueba gratuita, tal vez contraten a un trabajador remoto, y luego desaparezcan de repente, dejando a ese trabajador sin empleo y en el peor de los casos con trabajo no remunerado.
Es importante para nosotros (y para los empresarios que toman en serio la contratación a través de nosotros) que nuestros trabajadores confíen en el servicio que ofrecemos para que se sientan cómodos usando nuestro sitio.
Exigir a los empresarios y empresas como tú que paguen para acceder a nuestra red y contactar a los trabajadores es nuestra forma de asegurarnos de que está comprometido a ofrecer oportunidades increíbles a nuestros trabajadores remotos.
También ofrecemos una garantía de devolución de dinero de 30 días – así que si por cualquier razón no estás satisfecho con nuestro servicio te devolveremos el 100% de tu dinero, sin preguntas. ¡Esta es nuestra promesa!