Descripción del trabajo:
Synapse AI Solutions con sede en Estados Unidos está buscando a tiempo completo, proactiva, con excelentes habilidades comunicativas y experimentada Gerente de Desarrollo de Negocios para unirse a nuestro equipo. Buscamos una candidata femenina con 1-3 años de experiencia en desarrollo de negocios, particularmente dentro del sector de IA o tecnología. Este rol implica impulsar el crecimiento, expandir nuestra base de clientes y construir relaciones sólidas con los principales interesados en EE. UU. Por favor, envíe su currículum a info[at]synapseai[.]us
Responsabilidades clave:
• Desarrollar estrategias de crecimiento: Crear e implementar estrategias centradas en la ganancia financiera y la satisfacción del cliente.
• Generación de leads: Investigación, contacto y seguimiento de posibles clientes y desarrollo de estrategias para aumentar las ventas.
• Investigación de mercado: Realizar investigaciones para identificar nuevos mercados y comprender las necesidades del cliente.
• Participación del cliente: Organizar y liderar reuniones con clientes potenciales para promover las ofertas de Synapse AI Solutions.
• Desarrollo de propuestas: Colaborar con el equipo para desarrollar propuestas, negociar términos contractuales y cerrar acuerdos.
• Construcción de relaciones: Establecer y mantener relaciones a largo plazo con nuevos y existentes clientes.
• Seguimiento de ventas: Mantener registros detallados de las actividades de ventas, los ingresos y proporcionar informes periódicos a la alta dirección.
• Mentoría: Mentorar al personal de ventas junior, guiándolos en procesos de ventas y estrategias de participación del cliente.
Requisitos:
• Experiencia probada como Gerente de Desarrollo Comercial o en un rol similar dentro de la industria de la IA o tecnología.
• Historial de ventas sólido con capacidad demostrada para alcanzar objetivos.
• Excelente comunicación y habilidades de negociación.
• Dominio del software CRM (por ejemplo, Hubspot) y Microsoft Office Suite.
• Capacidad para establecer una relación con los clientes y partes interesadas.
• Habilidades fuertes en organización y planificación.
• Trabajar durante el horario central de EE. UU. De 9 a.m. a 6 p.m.
¿Qué habilidades relevantes posees en crm, generación de leads, llamadas de ventas, emails fríos, relaciones con clientes, ejecución de anuncios, marketing digital, automatización de tareas (técnicas), operaciones de funcionamiento? Por favor, especifica qué habilidades estás preparado para discutir durante una entrevista.
¿Puedes comprometerte a trabajar a tiempo completo de 9 AM a 6 PM, hora central de los Estados Unidos, incluyendo una pausa de una hora?
¿Estás dispuesto a trabajar exclusivamente a tiempo completo para nuestra empresa en este rol?
¿Estás dispuesto a aprender tecnología para automatizar ventas y tareas de marketing utilizando inteligencia artificial?
Aunque los fines de semana suelen ser libres, ¿puedes estar disponible para atender cualquier llamada crítica que pueda surgir?
Como una startup secreta, requerimos estricta confidencialidad. ¿Puedes mantener el secreto respecto a la compañía y tu trabajo?
¿Estás emocionado por unirte a un equipo dinámico, pequeño y de rápido crecimiento de soluciones de inteligencia artificial donde tendrás interacciones directas con clientes y la oportunidad de dar forma a la trayectoria de nuestra compañía?
Dado que manejamos datos sensibles, ¿estás preparado para trabajar con cautela y aceptar responsabilidad legal por posibles violaciones?
¿Puedes garantizar un acceso consistente a internet confiable y electricidad? ¿Cómo administras tu tiempo y priorizas tareas en un entorno de trabajo remoto?
Describe tu experiencia con herramientas de colaboración remota y tus métodos de comunicación preferidos.
¿Cómo mantienes el equilibrio entre trabajo y vida personal cuando trabajas desde casa? ¿Qué estrategias empleas para mantenerte enfocado y ser productivo en un entorno remoto?
¿Cómo manejas posibles distracciones en tu entorno de trabajo en casa?
Describe una situación en la que resolviste un conflicto con un miembro de equipo remoto. ¿Cómo construyes y mantienes relaciones con colegas en un equipo distribuido?
¿Cuál es tu enfoque para el aprendizaje autodirigido y mantenerte actualizado con nuevas tecnologías?
¿Estás abierto a un compromiso a largo plazo en este rol, sujeto a tu desempeño en ventas? En caso afirmativo, ¿qué duración tienes en mente? Por favor, proporciona respuestas detalladas a estas preguntas para ayudarnos a evaluar tu idoneidad para el rol.
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Encuentre los trabajos de sus sueños que se alineen con sus habilidades ¿Qué nos hace los mejores?
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