Cómo Funciona para los Trabajadores Remotos

Es simple, el primer paso es registrarse y configurar el perfil de trabajador que es totalmente gratuito.

Tienes que adaptarlo a tus habilidades específicas y talentos únicos. Luego de haber completado tu perfil, puedes buscar trabajo en nuestro sitio web y aplicar a tantas ofertas de trabajo como quieras (de manera gratuita).

Los empleadores se pueden poner en contacto contigo directamente sobre los trabajos que tienen disponibles. Así que debes estar atento a tu buzón de mensajes y correo en caso de que llegue la oportunidad perfecta.

Hay trabajadores que ofrecen sus habilidades en prácticamente cualquier profesión que se pueda realizar con éxito en línea, las más comunes son:

• Asistentes Virtuales
• Diseñadores Gráficos
• Diseñadores Web
• Desarrolladores Web
• Redactores de contenido
• Desarrolladores de WordPress
• Administradores de Redes Sociales
• Expertos en Marketing
• Especialistas en SEO

Si tienes habilidades en una profesión en particular como desarrollo web, diseño gráfico, o redacción de contenido, definitivamente puedes encontrar trabajo a través de nuestro sitio web.

Sin embargo, sí no tienes un conjunto de habilidades en particular como las que mencionamos anteriormente, de igual manera puedes encontrar un trabajo de tiempo completo con nosotros.

La gran mayoría de los empleadores en nuestro sitio busca Asistentes Virtuales, que es algo que cualquier persona con conocimientos básicos de internet y habilidades organizativas puede hacer. De igual manera puedes encontrar una lista completa de categorías profesionales aquí.

A diferencia de otras páginas web de trabajo a distancia, nosotros dejamos que exista toda la libertad para decidir qué opciones de pago funcionan mejor para los trabajadores y el empleador.

Sin embargo, los métodos de pago más populares que escogen los trabajadores suelen ser PayPal, Neteller, Payoneer, Skrill, Transferencias Bancarias, Zelle, entre otros.

Aunque, nos hemos dado cuenta que cada vez más y más trabajadores remotos prefieren usar cripto monedas como Bitcoin para aceptar pagos, ya que Bitcoin es una método eficiente de aceptar pagos (debido a los bajos costos de transacción) y ayuda a combatir la inflación que afecta mchos paises Latino Americanos.

Puedes aprender lo que quieras sobre la Bitcoin aquí.

Durante tu registro en nuestro sitio puedes seleccionar el método de pago que prefieras, y estos van a ser mostrado en el perfil para que los empleadores vean la mejor manera de pagarte.

Esto dependerá de lo que se acuerde entre el empresario y tu.

Hay muchas empresas en Estados unidos como en LATAM que pagan cada dos semanas, aunque también hay algunos que pagan una vez al mes. Por eso asegúrate de preguntarle a la persona que te contrate acerca del programa de pagos cuando empieces a trabajar.

Al principio, recomendamos pedir pagos semanales (dividiendo su salario mensual en 4 pagos) para la protección del empleado y del empleador.

Si el trabajo no funciona, los pagos semanales harán que se pierda un mes trabajo, y al empresario le ahorra el pago de un mes de trabajo con el cual no está satisfecho (piensa en esto como una forma de pasantia).

Cuando los dos establezcan una relación laboral con confianza mutua, se pueden sentir libres de discutir los pagos de manera quincenal, mensual, o como funcione mejor para ambos.

La mayoría de las empresas que buscan contratar a través de nuestro sitio web son de países de hablan inglés como Estados Unidos, el Reino Unido y Canada. Aunque algunos puedan hablar en español (hay mas de 50 millones de hispano hablantes en Estados Unidos), la mayor parte de tu comunicación con tus empleadores probablemente sea en Inglés.

Para algunos trabajos, puede estar bien si tu inglés no es muy fuerte, para otros esto puede ser un problema.

El Inglés te da la capacidad de mejorar la comunicación con la persona que te contrate, el poder hablar y escribir bien en inglés también te da una mejor oportunidad de encontrar trabajos con mejor remuneracion, porque muchos empleadores están dispuestos a pagar salarios más altos por los trabajadores que hablan inglés.

De igual manera, si no hablas inglés muy bien no dudes en unirte a RemoteCo y postularte a los empleos. Ya que tenemos una creciente lista de empleadores hispanohablantes en EE.UU y también estamos agregando más empleadores de España y otros países Latino Americanos cada día, así que hay oportunidades de trabajo donde el español es el idioma principal para comunicarse.

¡No, no es obligatorio hacer el examen de inglés!

Pero, si puedes tomar algunos de nuestros exámenes de habilidades. El examen de inglés específicamente aumentará drásticamente tus posibilidades de encontrar un trabajo a través de RemoteCo.

Nuestros exámenes son una excelente forma de validar tus habilidades, también permiten demostrarte a ti mismo y a los empleadores que sabes lo que estás haciendo. Te ayudan a ganar más trabajo al crear confianza con empresarios potenciales que ven tu perfil y ofertas.

Cuando apruebes los exámenes, se mostrarán insignias en tu perfil y ofertas para que los empleadores sepan que tienes las habilidades que están buscando.

¡Si!

Los trabajos publicados en RemoteCo son todos puestos 100% remotos, de empleadores y PYMES de todo el mundo que desean contratar trabajadores remotos de Latinoamerica a tiempo completo o medio tiempo. Es decir, trabajos donde puedes trabajar desde tu casa mientras que la persona que te contrata trabaja en otro lugar del mundo usualmente.

Nota: esto quiere decir que necesitas una conexión a Internet fiable, y si quieres trabajar en otro lugar que no sea tu casa, eres libre de hacerlo (como un internet/cyber cafe por ejemplo).

Recuerda que nuestros trabajos son como trabajos regulares de oficina, tienes que trabajar un número fijo de horas al día y se le pagará sobre una base regular, la intención es que no tengas que ir a una oficina a trabajar.

Como nosotros no procesamos los pagos a través de nuestra página web, tampoco nos involucramos en los disputas que puedan existir entre los trabajadores y las empresas.

Lo que nosotros recomendamos para evitar estos inconvenientes es que cuando se inicie la relación laboral se soliciten los pagos de manera semanal. De esta manera, si un trabajo no funciona, no se pierde un mes de tiempo y esfuerzo (considera esto como si fuese una pasantia, estas siendo contratado a tiempo completo y el empleador necesita saber que eres capaz de hacer el trabajo que el necesita que hagas).

Y por parte del empleador que te contrató, les evita tener que pagar un mes de sueldo adelantado sólo para que el trabajador al final evite al empleador o produzca trabajos con resultados ineficientes.

Una vez que los dos hayan establecido una confianza mutua, siéntanse libres de discutir los pagos quincenales o mensuales si eso funciona mejor para las ambas partes.

A pesar de que como mencionamos anteriormente, no nos involucramos en problemas y disputas sobre los pagos, aun así los trabajadores pueden reportarnos asuntos como este.

Y sí un empleador/empresa recibe demasiadas quejas y se descubre que está abusando de nuestro sistema, nos aseguraremos de negarle el acceso para protegerte a tí y a los demas trabajadores remotos de RemoteCo.

El trabajo que harás para las empresas con las que te conectes a través de nuestra página web se basará principalmente en tus habilidades y talentos existentes.

Las empresas que trabajan con nosotros necesitan ayuda en todo tipo de tareas.

Los trabajos comunes van desde escribir artículos en blogs hasta programar sitios web, proporcionar atención al cliente, responder correos electrónicos o diseñar páginas web.

Lo primero que tienes que hacer para que te puedan contratar a través de RemoteCo es registrarte para a obtener una cuenta gratuita y inscribirte como trabajador remoto.

Posterior a eso, tendras que completar el perfil, enumerando y calificando todas tus habilidades, describiendo cualquier certificado o experiencia que tengas, y escribiendo una breve biografía.

Nuestra recomendación es que seas lo más detallado posible, por qué una de las dos maneras de encontrar a una empresa que necesite tus habilidades es a través de nuestra "búsqueda de trabajadores", allí los empleadores potenciales pueden encontrarte y contratarte utilizando una variedad de filtros basados en la información que proporcionas en tu perfil.

Una vez que hayas completado el perfil, las empresas pueden empezar a encontrarte a través en la pagina de nuestra "búsqueda de trabajadores".

De igual manera, tu puedes comenzar a buscar en nuestros listados de trabajos actuales y postularte a cualquiera que te interese; ¡mientras más trabajos solicites, mejores serán las posibilidades de ser contratado!

Nos encantaría decir que el proceso es rápido, pero no podemos hacerlo.

La cantidad de tiempo que toma en encontrar un empleo en RemoteCo varía y depende de cuánto esfuerzo pongas en tu perfil y en la búsqueda y solicitud de empleos que mandas.

Recuerda que cuanto más detallado sea tu perfil y cuanto más solicites un puesto de trabajo, más rápido lo encontrarás.

Unos consejos:

-Postúlate a las ofertas laborales que se ajusten a tu profesión

-Lee atentamente la descripción del trabajo y sigue las instrucciones del empleador antes de postularte.

-Manda un mensaje personalizado al empleador describiendo tu experiencia laboral y como puede adaptarse al trabajo por el cual esta contratando.

En RemoteCo trabajamos duramente para asegurarnos de que nuestra lista de trabajos y empleadores esté en constante crecimiento.

¡No, no lo necesitas!

Ser contratado en Pros Marketplace depende mayormente de tus habilidades, no de tu educación.

Tener un título ayuda, por supuesto, pero todo lo que realmente necesitas para encontrar trabajo a través de nuestro sitio, son habilidades y conocimientos que tienes que enumerar y detallar en tu perfil de trabajador.

Muchos de los trabajadores remotos que se inscriben con nosotros ya están empleados en empresas locales y se han unido a nuestro sitio para encontrar un trabajo remoto y flexible y tú podrías ser uno de ellos!

Sin embargo, si sólo está buscando trabajo remoto a tiempo parcial, también está bien.

Sólo asegúrate de ser sincero con todos los posibles empleadores acerca de tu estado actual de trabajo y disponibilidad mensual.

Nota: El trabajo a tiempo completo generalmente significa más de 40+ horas de trabajo por semana, mientras que el trabajo a tiempo parcial es de hasta 20+ horas.

De cierta manera, si la necesitas.

Los empresarios que publican trabajos y contratan trabajadores a través de RemoteCo tienen compañías en varias industrias y de varios tamaños, por esto el proceso puede ser más o menos formal dependiendo de quien te contrate.

De igual manera, no hay un trabajo en el mundo (que podamos imaginar, de cierta manera) para el cual un empleador no quiera conocer a una personas antes de contratarla.

Por lo tanto, además de la información que incluyas en el perfil y de cualquier solicitud de empleo que hagas, espera que tu posible empleador tenga algún proceso de contratación antes de tomar una decisión.

Este proceso también te da la oportunidad de hacer preguntas sobre el trabajo que tendrás para asegurarte que sea el correcto antes de aceptarlo. Espera que este proceso comience intercambiando detalles e información a través de nuestro sistema de mensajería y correo electrónico.

En algún momento, muchos empresarios solicitarán una entrevista de llamada contigo (puede ser de voz o de vídeo, o tan solo un chat por lo general utilizando servicios de Internet como Skype, Zoom o Hangouts).

Después de eso, es posible que tengan alguna discusión interna para decidir si quieren o no trabajar contigo antes de hacerte saber que el trabajo es tuyo.

Las compañías que publican trabajos a través de nuestro sitio web necesitan ayuda tanto en puestos de trabajo a tiempo completo como a medio tiempo.

Recomendamos a los empresarios que contraten trabajadores a tiempo completo, ya que creemos que eso es lo que la mayoría de nuestros trabajadores remotos están buscando, pero no rechazamos a las empresas que sólo tienen disponibilidad de trabajos a tiempo parcial.

Nota: El trabajo a tiempo completo generalmente significa más de 40+ horas de trabajo por semana, mientras que el trabajo a tiempo parcial es de hasta 20+ horas.

Ya sea que elijas ir con una posición de tiempo completo o de medio tiempo, ¡es tu decisión!

Sí, todos los trabajos publicados en nuestro sitio son trabajos 100% remotos. Verificamos y confirmamos cada trabajo publicado en nuestro sitio. Todos los trabajos publicados en nuestro sitio están dirigidos a personas que viven en la región de América Latina y son exclusivos de Pros Marketplace.

Si vives en LatAm, entonces este es el lugar ideal.

Además de este requisito, nosotros aceptamos a trabajadores de cualquier nivel de habilidad.

NOTA: nos reservamos el derecho de rechazar o bloquear perfiles de trabajadores remotos que infringen nuestros términos y condiciones, que no sigues las instrucciones al momento de postularse a los trabajos, que no completan el perfil de manera correcta o que consideramos ser falsos perfiles y que abusan de nuestro sistema en general.

La mayoría de las empresas que buscan contratar a través de nuestro sitio web son de países de hablan inglés como Estados Unidos, el Reino Unido y Canada. Aunque algunos puedan hablar en español (hay mas de 50 millones de hispano hablantes en Estados Unidos), la mayor parte de tu comunicación con tus empleadores probablemente sea en Inglés.

Para algunos trabajos, puede estar bien si tu inglés no es muy fuerte, para otros esto puede ser un problema.

El Inglés te da la capacidad de mejorar la comunicación con la persona que te contrate, el poder hablar y escribir bien en inglés también te da una mejor oportunidad de encontrar trabajos con mejor remuneracion, porque muchos empleadores están dispuestos a pagar salarios más altos por los trabajadores que hablan inglés.

De igual manera, si no hablas inglés muy bien no dudes en unirte a RemoteCo y postularte a los empleos. Ya que tenemos una creciente lista de empleadores hispanohablantes en EE.UU y también estamos agregando más empleadores de España y otros países Latino Americanos cada día, así que hay oportunidades de trabajo donde el Español es el idioma principal para comunicarse.

Pautas para completar tu perfil correctamente

-Ingresa tus datos personales adecuadamente (Nombre, Apellido, Género, y Fecha de Nacimiento). La información en esta sección no puede modificarse una vez que se haya guardado, por lo que asegúrate de que todo esté correcto.

-Agrega una foto de perfil. Ésta debe ser una foto de aspecto profesional para fines laborales. Debe tener preferentemente un fondo liso como una pared blanca etc., y una buena resolución. No se aceptarán perfiles con imágenes abstractas, borrosas o muy editadas.

-Completa la información adicional requerida sobre ti. Esta debe ser introducida en Español y en Inglés. Preséntate de forma educada y cordial, utilizando vocabulario formal y profesional cuidando la gramática y ortografía. Los perfiles escritos completamente en letras mayúsculas serán rechazados.

-Agrega tus expectativas salariales. Éste debe corresponder con el tipo de trabajo que haces, tu profesión y tus habilidades. Debe estar expresado en dólares Americanos y no debe ser menor a $400 USD para posiciones de tiempo completo (Salario mínimo Chileno). 

-Si eres un Diseñador Gráfico, Editor de Video o Gráfico/Diseñador Web necesitarás agregar tu portafolio de trabajo a tu perfil o este no será aprobado. Portafolios con contenido inapropiado u ofensivo serán rechazados.

-No podrás registrarte en nuestra página con más de una cuenta, de hacerlo procederemos a bloquearlas.

Pautas para aplicar a las ofertas de trabajo

-Aplica solo a trabajos relacionados con tu profesión y habilidades.

-Asegúrate de que el salario que ingreses sea compatible con el ofrecido por el empleador.

Ten en cuenta que tu cuenta puede ser suspendida si no sigues las pautas establecidas.