● Asistir al Manager de Coordinación en la planificación y coordinación de proyectos y actividades, asegurándose de que se cumplan los plazos y objetivos establecidos.
● Establecer y mantener una comunicación efectiva con otros departamentos y áreas de la empresa, asegurándose de que las necesidades de todos los involucrados sean satisfechas.
● Realizar seguimiento a los miembros del equipo para asegurarse de que cumplen con sus responsabilidades y se desempeñan de manera efectiva.
● Identificar y reportar problemas y conflictos que puedan surgir durante el proceso de coordinación y ayudar a resolverlos de manera oportuna y efectiva.
● Proporcionar soporte administrativo y logístico a los miembros del equipo, incluyendo la programación de reuniones, preparación de presentaciones, reserva de viajes y alojamiento, entre otras tareas.
Mantener registros precisos y actualizados de los proyectos y actividades coordinados
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