Buscamos un especialista en reclutamiento dedicado para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a identificar las necesidades de contratación y cubrir las vacantes. Las responsabilidades de un reclutador incluyen identificar futuras necesidades de contratación, diseñar descripciones de puesto, buscar candidatos a través de bases de datos y redes sociales, realizar entrevistas, archivar documentos y mantenerse al día con la legislación laboral. También debe monitorear a los empleados nuevos y existentes y actuar como su defensor.
Un reclutador exitoso tiene excelentes habilidades interpersonales, está organizado y orientado a los detalles, se mantiene actualizado con la legislación laboral y se mantiene informado sobre los programas de contratación y pasantías de la empresa. Un buen reclutador puede evaluar las habilidades, experiencia y conocimientos relevantes de los candidatos y compararlos con los requisitos del puesto.
Advertencias:
• NO se aceptan trabajadores TEMPORALES.
• NO se permite trabajar para otra empresa al mismo tiempo.
• NO se permite contratar a suplentes para hacer el trabajo para el que lo contratamos.
• Terminaremos inmediatamente por estas violaciones.
• Horario laboral de lunes a viernes de 8:30 am a 5:00 pm EST.
Por favor envíe su currículum vitae adaniel@citisideproperties.com usando la palabra "Lobo" en su solicitud.
• Identificar futuras necesidades de contratación y desarrollar descripciones y especificaciones de puestos.
• Colaborar con los gerentes de departamento para compilar una lista consistente d
• La capacidad de realizar diferentes tipos de entrevistas.
• Al menos 2 años de experiencia en reclutamiento preferiblemente.
• Experiencia en contratación de artesanos.
• Experi
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