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Acerca de

Descripción completa del trabajo

Buscamos un especialista en reclutamiento dedicado para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a identificar las necesidades de contratación y cubrir las vacantes. Las responsabilidades de un reclutador incluyen identificar futuras necesidades de contratación, diseñar descripciones de puesto, buscar candidatos a través de bases de datos y redes sociales, realizar entrevistas, archivar documentos y mantenerse al día con la legislación laboral. También debe monitorear a los empleados nuevos y existentes y actuar como su defensor.

Un reclutador exitoso tiene excelentes habilidades interpersonales, está organizado y orientado a los detalles, se mantiene actualizado con la legislación laboral y se mantiene informado sobre los programas de contratación y pasantías de la empresa. Un buen reclutador puede evaluar las habilidades, experiencia y conocimientos relevantes de los candidatos y compararlos con los requisitos del puesto.

Advertencias:

• NO se aceptan trabajadores TEMPORALES.

• NO se permite trabajar para otra empresa al mismo tiempo.

• NO se permite contratar a suplentes para hacer el trabajo para el que lo contratamos.

• Terminaremos inmediatamente por estas violaciones.

• Horario laboral de lunes a viernes de 8:30 am a 5:00 pm EST.

Por favor envíe su currículum vitae [email protected] usando la palabra "Lobo" en su solicitud.


Responsabilidades laborales

• Identificar futuras necesidades de contratación y desarrollar descripciones y especificaciones de puestos.

• Colaborar con los gerentes de departamento para compilar una lista consistente d


Requisitos de trabajo

• La capacidad de realizar diferentes tipos de entrevistas.

• Al menos 2 años de experiencia en reclutamiento preferiblemente.

• Experiencia en contratación de artesanos.

• Experi


Habilidades requeridas

  • Soporte Administrativo - Intermediate

Anexos

Ningún Archivo anexado

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  • Educación:
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    40 hrs/week
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    21
Sobre la empleadora:
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