Como con casi todos los países que no hablan inglés, puedes encontrar empleados que hablan inglés increíblemente bien y algunos que no lo hablan.

Pero, un gran detalle, los Latino Americanos aprenden inglés desde una edad temprana, y para ayudarte a encontrar el mejor trabajador a distancia, proporcionamos unos cuantos exámenes de inglés para que los trabajadores los tomen cuando se inscriban, de manera que puedas comprobar fácilmente su dominio del inglés.

Estos exámenes están diseñados para medir de manera rápida y efectiva la fluidez del inglés desde niveles principiantes hasta niveles avanzados, consisten en 25-50 preguntas de opción múltiple, y para prevenir las trampas, si un trabajador no pasa un examen, no puede volver a tomarlo durante 30 días.

Cuando buscas trabajadores remotos en nuestro sitio, puedes filtrar los resultados basados en el dominio del inglés y revisar los puntajes de éste y otros exámenes que se muestran en los perfiles de los trabajadores.

También te recomendamos que confirmes la fluidez en inglés de los trabajadores a medida que empiezas a conversar: la forma en que escriben en los correos electrónicos y hablan durante las entrevistas por Skype o Zoom te dará la mejor comprensión de lo bien que se comunican en inglés.