Full Job Description

🎬 Performance Video Creative Lead

(Paid Media + Brand Content | Sweepstakes / Online Gaming)

We’re building a world-class creative engine for our rapidly growing online sweepstakes business — and we’re looking for a Performance Video Creative Lead to help us scale it.

We already have video editors.

Now we need the person who can orchestrate the vision, structure the testing, and elevate all of our video output — not just ads.

If you live and breathe short-form content, think in hooks and retention curves, and want direct mentorship from experienced operators — this role is for you.

Job Responsibilities

🚀 What You’ll Own

You will lead the strategy and direction behind our video creative across:

• Paid acquisition (Meta, TikTok, YouTube Shorts, etc.)
• Organic social content
• Promotional campaigns
• Product/feature announcements
• Brand storytelling initiatives
• Landing page & on-site video
• Influencer/UGC collaborations

Your mission:

Increase performance, elevate brand perception, and build a scalable creative system.

You will:

• Develop structured creative testing roadmaps for paid media
• Lead ideation for both performance and brand content
• Write and refine high-converting hooks and scripts
• Brief and direct video editors & UGC creators
• Build repeatable systems for producing winning content
• Collaborate closely with media buying and growth teams
• Analyze performance data to guide iteration
• Improve CTR, reduce CPA, and fight creative fatigue
• Ensure our brand voice is consistent across all video touchpoints
• Build and maintain a database of hooks, angles, trends, and insights

This is not a “make pretty videos” role.

This is a creative leadership role that blends performance marketing with brand storytelling.

🎯 Who You Are

You Have:

• 3–6+ years in performance-focused video advertising or digital content
• Produced hundreds of short-form videos
• Worked closely with media buyers or growth teams
• Strong understanding of direct response psychology
• A sharp instinct for storytelling, pacing, and audience retention
• Comfort reading dashboards and interpreting performance metrics

Bonus if you have experience in:

• iGaming, sweepstakes, mobile apps, fintech, or regulated verticals
• UGC scripting and creator management
• Building creative testing frameworks
• Scaling both paid and organic short-form content

🧠 Most Important: You Are Coachable

You will receive hands-on mentorship and strategic guidance from leadership.

We’re looking for someone who:

• Welcomes direct feedback
• Thrives under high standards
• Wants to become elite at performance creative
• Can separate ego from outcome
• Thinks in testing, iteration, and improvement
• Is hungry to build something meaningful

If you’re looking for “creative freedom without accountability,” this is not the role.

If you want to master creative strategy at scale — across ads and brand — this is it.

📈 What Success Looks Like (First 90 Days)

• Launch structured creative testing cadence for paid ads
• Increase hook and concept volume across channels
• Strengthen feedback loop between creative and growth
• Identify scalable winning angles
• Improve CTR and/or reduce CPA
• Establish clearer brand consistency across all video outputs

🏗 Why Join Us?

• Direct access to experienced operators
• Real budgets and fast testing cycles
• Ownership and visible impact
• Clear growth path into Head of Creative
• Competitive base + performance-based bonuses
• Opportunity to build a true creative machine — not just campaigns

This is a high-upside role for someone who wants to be more than an editor — and more than just “ad creative.”

Job Requirements

📩 How to Apply

Send us:

1. A short note explaining why you’re a fit
2. Examples of both paid ads and non-ad content you’ve worked on
3. Any performance metrics tied to your work
4. A brief explanation of your creative testing and ideation process

We care about results, thinking, and leadership — not just aesthetics.

Skills Required

• Marketing Project Management - Expert

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