🎬 Performance Video Creative Lead

Full Job Description

🎬 Performance Video Creative Lead(Paid Media + Brand Content | Sweepstakes / Online Gaming)We’re building a world-class creative engine for our rapidly growing online sweepstakes business — and we’re looking for a Performance Video Creative Lead to help us scale it.We already have video editors.Now we need the person who can orchestrate the vision, structure the testing, and elevate all of our video output — not just ads.If you live and breathe short-form content, think in hooks and retention curves, and want direct mentorship from experienced operators — this role is for you.

Job Responsibilities

🚀 What You’ll OwnYou will lead the strategy and direction behind our video creative across:Paid acquisition (Meta, TikTok, YouTube Shorts, etc.)Organic social contentPromotional campaignsProduct/feature announcementsBrand storytelling initiativesLanding page & on-site videoInfluencer/UGC collaborationsYour mission:Increase performance, elevate brand perception, and build a scalable creative system.You will:Develop structured creative testing roadmaps for paid mediaLead ideation for both performance and brand contentWrite and refine high-converting hooks and scriptsBrief and direct video editors & UGC creatorsBuild repeatable systems for producing winning contentCollaborate closely with media buying and growth teamsAnalyze performance data to guide iterationImprove CTR, reduce CPA, and fight creative fatigueEnsure our brand voice is consistent across all video touchpointsBuild and maintain a database of hooks, angles, trends, and insightsThis is not a “make pretty videos” role.This is a creative leadership role that blends performance marketing with brand storytelling.🎯 Who You AreYou Have:3–6+ years in performance-focused video advertising or digital contentProduced hundreds of short-form videosWorked closely with media buyers or growth teamsStrong understanding of direct response psychologyA sharp instinct for storytelling, pacing, and audience retentionComfort reading dashboards and interpreting performance metricsBonus if you have experience in:iGaming, sweepstakes, mobile apps, fintech, or regulated verticalsUGC scripting and creator managementBuilding creative testing frameworksScaling both paid and organic short-form content🧠 Most Important: You Are CoachableYou will receive hands-on mentorship and strategic guidance from leadership.We’re looking for someone who:Welcomes direct feedbackThrives under high standardsWants to become elite at performance creativeCan separate ego from outcomeThinks in testing, iteration, and improvementIs hungry to build something meaningfulIf you’re looking for “creative freedom without accountability,” this is not the role.If you want to master creative strategy at scale — across ads and brand — this is it.📈 What Success Looks Like (First 90 Days)Launch structured creative testing cadence for paid adsIncrease hook and concept volume across channelsStrengthen feedback loop between creative and growthIdentify scalable winning anglesImprove CTR and/or reduce CPAEstablish clearer brand consistency across all video outputs🏗 Why Join Us?Direct access to experienced operatorsReal budgets and fast testing cyclesOwnership and visible impactClear growth path into Head of CreativeCompetitive base + performance-based bonusesOpportunity to build a true creative machine — not just campaignsThis is a high-upside role for someone who wants to be more than an editor — and more than just “ad creative.”

Job Requirements

📩 How to ApplySend us:A short note explaining why you’re a fitExamples of both paid ads and non-ad content you’ve worked onAny performance metrics tied to your workA brief explanation of your creative testing and ideation processWe care about results, thinking, and leadership — not just aesthetics.

Skills Required

• Social Media - Expert
• Digital Marketing - Expert

Attachments

No Attachments

The Report Job feature provides remote workers a way to directly report jobs that may violate Pros Marketplace's Terms of Service or Job Posting Policies.Although we verify and confirm every job post, this feature is specifically designed for reporting jobs that may be fraudulent, spam, fake, or inaccurate..